Accompagnamento e Formazione |
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L'essere umano, in quanto risorsa fondamentale e determinante per un'azienda, deve essere seguito e formato con attenzione. Solo così è possibile stimolare la volontà e la consapevolezza, favorendo il massimo impegno e contribuendo a un successo sostenibile sotto diversi aspetti. Noi lo realizziamo con cura, adattando il nostro approccio alle esigenze specifiche di ogni interlocutore. |
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Non è importante essere migliori di qualcun altro ma essere migliori di ieri Maestro Jigoro Kano - Fondatore del JUDO
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I nostri moduli - il Ruolo del capo. Come e a che livello influenzo i miei collaboratori;
- Conduzione efficiente;
- Valutare i collaboratori perché?
- Valutare e strumenti per il Colloquio di valutazione del personale;
- Importanza e come formulare gli obiettivi;
- Condurre attraverso gli obiettivi (MbO);
- Strumenti per l'analisi del problema, l'analisi del rischio;
- Energia alcuni significati. Dove prendo e do energia?
- JUDO:
- Applicarne i Principi ed i valori nell'azienda - Quali sono i nostri?;
- Formare la squadra: Proiettare il team in una dimensione diversa;
- E altro ancora…
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