CESDo è riconosciuto e scelto per la sua competenza e professionalità, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nel supporto all’evoluzione e allo sviluppo di individui e organizzazioni.
Puntiamo a creare un impatto positivo e duraturo, promuovendo un cambiamento sostenibile attraverso soluzioni personalizzate, innovative e orientate al valore aggiunto, per favorire il successo delle persone e delle aziende con cui collaboriamo.
Missione
Sostenere l'evoluzione e lo sviluppo dell'individuo e delle aziende attraverso sessioni personalizzate, coaching, seminari, consulenza, analisi organizzative e progetti su misura.
Offrire servizi mirati a soddisfare le esigenze dei nostri clienti, con l'obiettivo di creare valore aggiunto e favorire un equilibrio tra qualità, efficienza e relazioni umane.
Intervenire su tutti i livelli: umano, organizzativo, finanziario e strategico, per garantire una consulenza integrata e su misura, con l'intento di ottenere un successo sostenibile, duraturo e un miglioramento continuo.»
Principi
Miglior impiego dellʼenergia fisica, mentale e spirituale.
Termine Giapponese: Seiryoku-Zen'yo
Nella vita quotidiana
Seiryoku-Zen'yo invita a un approccio consapevole alle attività quotidiane, ottimizzando le risorse personali (tempo, energia, capacità) per raggiungere obiettivi senza inutili sprechi o conflitti.
In ambito sociale e professionale
Nelle relazioni interpersonali e nel lavoro di squadra, il principio insegna a collaborare in modo intelligente, sfruttando al meglio le competenze di ogni individuo e minimizzando gli sforzi superflui.
Come filosofia di vita
Seiryoku-Zen'yo si estende oltre la tecnica e il fisico, diventando una guida per vivere in armonia con sé stessi e con gli altri. Significa agire in modo equilibrato e responsabile, massimizzando l'efficacia delle proprie azioni per contribuire al bene comune.
Mutua prosperità per sé e per gli altri. Crescere insieme.
Termine Giapponese: Jita-Kyoei
Nelle relazioni umane
Jita-Kyoei sottolinea l'importanza di costruire relazioni basate su cooperazione, empatia e supporto reciproco. Aiutare gli altri a prosperare è essenziale per la propria crescita e felicità.
In ambito sociale e professionale
Nel lavoro di squadra o nella società, il principio invita a creare valore collettivo e a promuovere un ambiente di armonia, in cui tutti possano beneficiare del contributo reciproco.
Nella vita quotidiana
Jita-Kyoei si applica anche alle interazioni quotidiane, incoraggiando un atteggiamento altruista che tenga conto sia dei propri interessi che di quelli degli altri.
Azioni e Valori
L'Acronimo
CESDo
e il suo significato
C
Consulenza e Coaching
Consulenza
CESDo by Fabio Ciceri offre supporto ad aziende pubbliche, para-pubbliche e private che desiderano analizzare e migliorare la gestione del personale, i flussi interni, i processi di lavoro e l’organizzazione complessiva. L'obiettivo è rafforzarne efficacia, efficienza e qualità, contribuendo a una crescita sostenibile e duratura.
Coaching
Il coaching è un percorso di accompagnamento e guida, rivolto a una persona (coachee) o a un team. Si basa su una relazione strutturata e orientata al miglioramento delle prestazioni e delle competenze, sia personali che professionali, con l'obiettivo di raggiungere traguardi personali, di ruolo e/o organizzativi.
E
Educazione ed Energia
Educazione
Il termine educare deriva dal latino e- (fuori) e ducere (condurre, guidare), indicando il processo di accompagnamento che aiuta a portare alla luce il potenziale di una persona. Essere educati significa riconoscere il valore delle cose nella propria vita ed esprimerlo con rispetto e consapevolezza, senza dipendere esclusivamente da norme esterne imposte. L’educazione si realizza attraverso percorsi di accompagnamento e formazione mirata. Offriamo corsi personalizzati, progettati sulle esigenze specifiche dei nostri clienti, su temi quali la gestione del personale, il ruolo del capo, la conduzione di colloqui, la definizione degli obiettivi, i processi di valutazione e altro ancora.
Energia
L'energia è ovunque e può essere intesa in molti modi. Comprendere la sua vastità ci aiuta a diventare più consapevoli e ad affrontare la vita con maggiore equilibrio. Un ambiente di lavoro che presta attenzione a questi aspetti può influenzare positivamente sia l'ambiente che i risultati aziendali. Un'organizzazione ben strutturata, con metodologie chiare e strumenti di lavoro efficienti, è fondamentale per concentrarvi l'energia e ottimizzare la produttività.
S
Sviluppo personale, sport e benessere
Sviluppo personale
Sostenere l'evoluzione e lo sviluppo dell'individuo è fondamentale, perché: 'L’essere umano rappresenta la risorsa più preziosa per il successo di ogni organizzazione.' Lo sviluppo personale è un percorso di consapevolezza e crescita che coinvolge molteplici dimensioni: fisica, emotiva, mentale e spirituale. Ognuna di queste contribuisce a creare un equilibrio e una maggiore capacità di affrontare sfide personali e professionali.
Sport e benessere
Movimento, Passione, Tenacia e Perseveranza sono quattro elementi essenziali nello sport, ma anche nella vita e nel mondo aziendale. In entrambi i contesti, l'impegno costante e la determinazione sono fondamentali per raggiungere gli obiettivi. Così come nel sport ogni risultato è il frutto di allenamento e resilienza, nel business il successo dipende dalla capacità di affrontare sfide, mantenere la motivazione e migliorare continuamente, con una forte attenzione al benessere fisico e mentale.
Do
In giapponese 'Do' significa Via o Percorso
Esso rappresenta ogni intervento che si svolge nel momento in cui si entra in relazione, anche se breve, e simboleggia un tratto di strada percorso insieme, durante il quale avviene uno scambio profondo. L'insegnamento che ne deriva dipende dal grado di consapevolezza di ciascuno nel compiere questo cammino. Noi agiamo in modo consapevole per 'CRESCERE INSIEME', riconoscendo che questo è il vero valore aggiunto per un'organizzazione.